Descripción
Test de talentos : apoya a estudiantes sin experiencia profesional para descubrir sus talentos naturales y qué profesiones, especialidades, puestos y funciones son más recomendables para hacerlos felices, prósperos y realizados en su carrera profesional.
Se tarda entre 50 minutos en completarse y genera un informe en PDF .
En definitiva una oportunidad que da resultados de forma inmediata y que proporciona una emoción de satisfacción y seguridad con más de 21 páginas de informes sobre personalidad, Talentos , Dones ,Virtudes ,habilidades directivas, comunicacionales, fortalezas, e intereses.
Se recomienda complementar la prueba con una sesión de retroalimentación con un consultor
Duración: 2hrs a 3 hrs
Nuestro gran propósito es acompañar a los alumnos en su nueva gran aventura ; sabemos lo que significa salir a la universidad y a la vez pertenecer a la universidad sin saber que queremos en realidad en nuestras vidas
Beneficios I
Apoderados: seguridad a los padres ya que disminuye la inseguridad de decisiones del hijo a la hora de escoger su carrera , si los hijos están felices en su vocación personal los padres también .
Colegios / UTP: los colegios tendrían certeza en el ranking de sus alumnos que escogieron bien su carrera ,dándoles una mayor imagen y aumento de numero de matriculas.
Estudiantes: (Autodescubrimiento/a través de un Coach) :En este viaje inolvidable vas a descubrir cuáles son los talentos dones y virtudes que te hacen único y especial ; vas a Definir tus valores personales, misión y visión de la vida futura ;vas a averiguar cuáles son las profesiones y especialidades que se pueden canalizar con tus fortalezas naturales y alcanzar tus sueños ; Descubrirás cuáles son los mejores cursos de formación y oportunidades de mercado para desarrollar tu potencial , vas a conocer como Mejorar tu rendimiento en los estudios , como mejorar tus relaciones y la forma de comunicar ; vas Lograr mas seguridad, confianza y autonomía en cada acción que vas a realizar .
Objetivos Específicos:
Al finalizar estos cuestionarios se busca.
Adquirir de parte de los jóvenes una inquietud o certeza de más o menos del 80% de su vocación profesional.
Ahorrar a los padres y a los jóvenes, dinero y tiempo respectivamente con el hecho de tener claro su horizonte de educación universitaria y permite no vivir en una incertidumbre de que carrera escoger.
Lograr seguridad, confianza y autonomía en cada acción que realiza.
Nuestros expertos le ayudarán a:
Descubrir cuáles son los talentos que le hacen único y especial; define sus valores personales, misión y visión de la vida futura
Averiguar cuáles son las profesiones y especialidades que se pueden canalizar sus fortalezas naturales y alcanzar sus sueños
Beneficios II:
Ahorro de tiempo y dinero (no hay necesidad de gastar en cursos y profesiones que no tuviesen que ver con su talento y su misión) y Autoestima ;Confianza en uno mismo y la motivación; Autonomía e Independencia; La felicidad y la alegría de ser quien eres; Éxito y Prosperidad (si usted brilla en él, el dinero vendrá como resultado); Contribuir a un mundo mejor
El propósito es generar la excelencia personal es una técnica de auto observación, es un método de auto liderazgo y un proceso individualizado de desenvolvimiento para alcanzar las metas, el coach es un facilitador del cliente que busca respuestas
El proceso de coaching es de Herramienta de excelencia para el éxito personal donde se opera con preguntas estratégicas y poderosas a través del cual el alumno o profesional define mejor lo que necesita quiere o merece a un largo o corto plazo, define sus principales valores y define que lo que le impide llegar a su objetivo o como prevenir y planear de una mejor manera su estrategia incluye tareas y misiones especificas al alumno que estimula aplicaciones inmediatas al alumno .
Beneficios III:
1) Autoestima, autoconfianza, autoimagen y auto concepto
2) Saber cuál es su camino de realización personal y profesional.
3) Saber cuáles talentos ya está usando (y cómo desarrollarlos aún más)
4) Saber cuáles talentos no está aprovechando (y cómo hacerlo)
5) Saber cómo relacionarse con las personas de acuerdo con los talentos de cada uno.
6) Saber cuáles debilidades están saboteando su desarrollo para corregirlas.
7) Saber cómo crear combinaciones y aplicaciones innovadoras de sus talentos.
CONSULTORIA INDIVIDUALES : CONOCE TUS TALENTOS
El taller de cuestionarios individuales de preguntas poderosas no tiene por objeto generar información para inferir estados o tendencias de comportamiento en el alumno, si no que mas bien, gatillar en la persona actitudes o formas de pensar dormidas en el y que le permitirán alcanzar sus metas u objetivos planteados. Seguimiento: Un coach motiva y compromete continuamente al alumno con objetivos talentos y valores también da un Feed Back una percepción objetiva de su desenvolvimiento y tareas a realizar.
